[ITmedia ビジネスオンライン] 何のための出社回帰? ベストセラー『不機嫌な職場』著者が問い直す「いま職場に集う意味」

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本次网络调查对象包括:受雇于员工数3人及以上企业、年龄在20至50岁之间、未来三年内考虑转职的974名雇员;以及在同一规模企业中负责经营管理或人事,并参与招聘决策的841名人士(该数字已排除调查期间已实施招聘的人数)。调查时间为2月2日至5日。

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